Neste módulo estaremos abordando a Legislação do Trabalho sobre faltas. Mostraremos que a Legislação em vigor tendo sua origem na Constituição Federal, Consolidação das Leis do Trabalho, em seu Artigo 473, Legislação Complementar e CCT – Convenção Coletiva de Trabalho.
Além disso faremos a definição dos quatros tipos de faltas existente na Legislação Trabalhista, conforme abaixo:
- Faltas Injustificadas
- Faltas Justificadas para Disciplina
- Faltas Justificadas Legais
- Faltas Abonadas
Motivos das Faltas ao Trabalho
Será apresentado neste módulo todos os motivos de falta ao Trabalho, permitindo ao profissional de Administração de Pessoal ou Recursos Humanos identificá-las de maneira correta para poder fazer o tratando adequado do sistema eletrônico de ponto.
