ROTINA DE FALTAS AO TRABALHO

Conheça toda Legislação sobre Faltas ao Trabalho, para aplicá-la na gestão do ponto eletrônico

2 Aulas
Neste treinamento você conhecerá a definição Legal de todos os tipos de faltas, através da seguinte Legislação que abrange o assunto: Artigo 473 da CLT; Constituição Federal; Legislação Complementar e Convenções Coletivas de Trabalho.

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Conheça em detalhes a definição Legal de todos os tipos de faltas ao trabalho, que lhe facilitará no tratamento do sistema eletrônico de ponto.
Adquira o curso completo, com material de apoio, apostila e Certificado de Conclusão.
CURSO GRATUITO
Não incluso certificado e material de apoio
Sobre o curso
OBJETIVOS:

Este treinamento proporcionará ao aluno conhecer toda a Legislação de Faltas ao Trabalho.

É através deste conhecimento que o aluno poderá fazer a gestão do Sistema de Ponto Eletrônico com qualidade e segurança.

 
Legislação sobre Faltas ao Trabalho – Módulo 1

Neste módulo estaremos abordando a Legislação do Trabalho sobre faltas. Mostraremos que a Legislação em vigor tendo sua origem na Constituição Federal, Consolidação das Leis do Trabalho, em seu Artigo 473, Legislação Complementar e CCT – Convenção Coletiva de Trabalho.

Além disso faremos a definição dos quatros tipos de faltas existente na Legislação Trabalhista, conforme abaixo:

Faltas Injustificadas
Faltas Justificadas para Disciplina
Faltas Justificadas Legais
Faltas Abonadas

Módulo 2: Motivos das Faltas ao Trabalho

Será apresentado neste módulos todos os motivos de falta ao Trabalho, permitindo ao profissional de Administração de Pessoal ou Recursos Humanos identificá-las de maneira correta para poder fazer o tratando adequado do sistema eletrônico de ponto.

 
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Plano de Aulas

1
Legislação sobre Faltas ao Trabalho – Módulo 1
2
Motivos das Faltas ao Trabalho – Módulo 2
Adquira o curso completo, com material de apoio, apostila e Certificado de Conclusão.
CURSO GRATUITO
Não incluso certificado e material de apoio